Conformité
Ejendals a depuis longtemps établi de bonnes relations avec ses clients, ses employés et ses fournisseurs/sous-traitants. Nous sommes convaincus que lorsqu’ils sont basés sur des valeurs communes, le respect mutuel et la confiance, les rapports professionnels deviennent le fondement d’une relation longue et louable avec une croissance durable, entre Ejendals et ses partenaires.
Le code de conduite des employés du groupe Ejendals ainsi que le code de conduite Ejendals vis-à-vis de ses partenaires et fournisseurs sont considérés comme des standards et des valeurs qui guident notre comportement, à la fois en interne et vis-à-vis de nos partenaires et fournisseurs. Ces deux documents fournissent des directives sur la façon de se conformer au droit international et aux obligations d’une manière éthique et respectueuse du point de vue social et environnemental dans la conduite des affaires d’Ejendals.
CODE DE CONDUITE EJENDALS VIS A VIS DE SES PARTENAIRES ET FOURNISSEURS
Ce code de conduite spécifie les attentes et exigences d'Ejendals vis-à-vis de ses partenaires et fournisseurs, et la conformité à ses exigences est non négociable. Vous pouvez consulter et télécharger la dernière version du code de conduite d'Ejendals vis-à-vis de ses partenaires et fournisseurs ici.
SIGNALER LES NON-CONFORMITÉS
Si vous avez des doutes ou expérimentez une situation non-conforme, veuillez nous en informer par l’un des moyens ci-dessous.
Vous pouvez utiliser le formulaire de rapport de manière anonyme, ou bien le lien e-mail pour décrire le problème rencontré et nous transmettre vos coordonnées.