Vadå brist på energi?

I detta nummer kan du dela den fascinerande läsningen om Per-Olof Ejendals uppbyggnad av Ejendals. Ett hängivet arbete under 30 år som lyft företaget från 14 till 500 miljoner kronor i omsättning och gjort det till markandsledare.
En viktig anledning till framgångarna är, förutom det oförtröttliga grovjobbet, Per- Olofs goda förmåga att entusiasmera och engagera sina medarbetare.

Ejendals grundare Valfrid Ejendal var minsann inte heller en man som låg på latsidan. Han var full av energi och framåtanda. Valfrid startade företaget helt ensam med inköp av handskar ifrån Malung och försäljning, packning och leverans av dessa.
Idag har Ejendals över 100 energiska medarbetare som dagligen använder sin energi för att fortsätta företagets tillväxt. Deras energi ger inte bara företaget ett gott tillskott utan gör även vardagen för oss alla trivsammare och bättre. Allt ifrån ett leende till ett positivt samtal vid fikat, ger vår gemensamma vardag högre kvalité.

En annan kategori av människor som inte snålar med sitt engagemang och vars energi kommer alla andra till del är de som jobbar med skyddsfrågor på sina arbetsplatser. Skyddsombuden och de som utöver sina dagliga uppgifter engagerar sig för att den såväl fysiska som psykiska arbetsmiljön skall vara bra för sina arbetskamrater. För ett lyckat skyddsarbete krävs det stor inlevelse och kompetens, sådant som kräver den där extra – energin.

Samuel Enqvist,
vice VD
Ejendals AB