Gå til indhold

Overensstemmelse

Ejendals har opbygget gode relationer med både vores kunder, medarbejdere og leverandører/underleverandører. Vi er overbeviste om, at forretningsforbindelser, når de er baseret på fælles værdier, gensidig respekt og tillid, bliver grundlaget for en langvarig værdifuld relation med bæredygtig vækst mellem Ejendals og vores samarbejdspartnere.

Ejendals-koncernens adfærdskodeks for medarbejdere og Ejendals adfærdskodeks for erhvervslivet, fungerer som normer og værdier for vores adfærd, både internt og for vores samarbejdspartnere og leverandører. Begge dokumenter giver en retning for, hvordan man overholder international lovgivning og forpligtelser på en etisk, socialt respektfuld og miljøvenlig måde, når man gør forretninger med Ejendals.

EJENDALS ADFÆRDSKODEKS FOR ERHVERVSLIVET

Vores adfærdskodeks for erhvervslivet specificerer, hvad Ejendals forventer og kræver af vores samarbejdspartnere, og overholdelse af indholdet er et krav, der ikke står til diskussion. Du kan læse og downloade den seneste udgave af Ejendals' adfærdskodeks for erhvervslivet her.

 

RAPPORT OM MANGLENDE OVERHOLDELSE

Hvis du har mistanke om eller erfaring med en ikke-overensstemmende situation, bedes du informere os via en af nedenstående kanaler.

Rapportformularen kan bruges anonymt, ellers skal du bruge e-mail-link og beskrive problemet (med vedhæftede filer osv.) og give dine kontaktoplysninger.

Non-compliance Report Form     compliance@ejendals.com

Socialt ansvar

Læs mere om Ejendals' sociale ansvar.

Læs mere