Zum Inhalt

Unsere Geschichte

Wir haben eine lange und stolze Geschichte voller Erfolgsstorys, die einen großen Teil von dem ausmachen, was wir heute sind.

Ejendals wurde 1949 von Valfrid Ejendal in Leksand gegründet. Als Reaktion auf das wachsende Interesse an Arbeitshandschuhen fing Ejendals an, nach Lieferanten zu suchen, die uns dabei unterstützen konnten, der Nachfrage nach Qualität und Effizienz zu entsprechen. Dies brachte uns dazu, gezielte Partnerschaften im Ausland einzugehen, über die wir unser Konzept stark erweitert haben. Unsere gesamte Forschung und Entwicklung erfolgt schon immer in Schweden und Finnland.

In den 1970er Jahren fing Ejendals an, Sicherheitsschuhe herzustellen. Kurze Zeit später begann Ejendals die Zusammenarbeit mit dem finnischen Unternehmen Urho Viljanmaa OY, das unter dem Namen JALAS ® Sicherheitsschuhe herstellte. Als Ejendals das Unternehmen 2008 übernahm, war die Ejendals-Gruppe geboren.

Ejendals ist seit vielen Jahren Marktführer in Skandinavien und vor kurzem expandierten wir in mehrere lukrative neue Märkte auf der ganzen Welt. Weitere Märkte warten auf uns und wir unternehmen aktiv positive Schritte für weitere Expansion in der Zukunft.
Ejendals befindet sich weiterhin in Familienbesitz und wird jetzt von Valfrids Enkel Marcus Ejendal geleitet.

Ejendals bietet eine breite Palette von Produktkategorien an, darunter Sicherheitshandschuhe, Sicherheitsschuhe, Arbeitsschuhe, Sicherheitssandalen, Arbeitssocken und Schnittschutz-Armstulpen, die alle für die Sicherheit und den Komfort von Beschäftigten in verschiedenen Branchen sorgen.

Es ist uns wichtig, das familiäre Gefühl im Unternehmen zu bewahren, auch wenn wir jedes Jahr weiter wachsen. Unsere Geschichte ist wichtig und auch eine unserer treibenden Kräfte für die Zukunft. Mein Großvater und mein Vater haben unglaublich hart daran gearbeitet, Ejendals aufzubauen. Und natürlich möchte ich diese Tradition fortführen.

Marcus Ejendal

Valfrid Ejendal

Marcus Ejendal

Tegera Arena

Trotz der internationalen Expansion von Ejendals ist es uns wichtig, in Leksand fest verwurzelt zu sein. Ein Beispiel dafür ist unser Engagement für die Eishockey-Arena in Leksand, die Tegera Arena. Das war eine Herzensangelegenheit unseres ehemaligen CEOs Per-Olof Ejendal.