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Konformität

Ejendals hat über lange Zeit hinweg gute Beziehungen zu seinen Kunden, Mitarbeitern und Lieferanten/Zulieferern aufgebaut. Wir sind davon überzeugt, dass Geschäftsbeziehungen, wenn sie auf gemeinsamen Werten, gegenseitigem Respekt und Vertrauen beruhen, die Grundlage für eine lange, ehrenwerte Beziehung mit nachhaltigem Wachstum zwischen Ejendals und seinen Geschäftspartnern sind.

Der Ejendals Group Verhaltenskodex für Mitarbeiter und der Ejendals Verhaltenskodex für das Geschäftsleben wirken zusammen als Normen und Werte für unser Verhalten, sowohl intern als auch für unsere Geschäftspartner und Lieferanten. Beide Dokumente weisen eine Richtung, wie man im Geschäftsleben bei Ejendals auf ethische, sozial respektvolle und umweltfreundliche Weise internationale Gesetze und Verpflichtungen einhält.

EJENDALS VERHALTENSKODEX FÜR DAS GESCHÄFTSLEBEN

Unser Verhaltenskodex für das Geschäftsleben legt fest, was Ejendals von seinen Geschäftspartnern erwartet und verlangt, und die Einhaltung von deren Inhalten ist eine nicht verhandelbare Vorgabe. Die neueste Version des Ejendals Verhaltenskodex für das Geschäftsleben können Sie hier lesen und herunterladen.

MELDEN SIE NICHTEINHALTUNG

Wenn Sie einen Verdacht oder eine Erfahrung mit einer Nichteinhaltung von Vorschriften haben, informieren Sie uns über einen der unten aufgeführten Kanäle.

Das Formular für Meldung kann anonym genutzt werden, ansonsten verwenden Sie bitte den E-Mail-Link, beschreiben Sie das Problem (mit Anhängen usw.) und geben Sie Ihre Kontaktdaten an.

Zuständigkeiten

Erfahren Sie mehr über Zuständigkeiten bei Ejendals.

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