La sécurité relève de la responsabilité du conducteur de travaux
Chaque année, Ejendals se rend sur un grand nombre de sites pour aider nos clients à créer un environnement de travail plus sûr. Une tendance nette se dégage. Les sites dont le directeur de travaux est parfaitement sensibilisé aux problèmes et aux risques liés à l’environnement professionnel et qui s’est engagé à instaurer un environnement de travail sûr sont ceux qui enregistrent le LTIFR (taux de fréquence des accidents avec arrêt de travail) le plus faible.
Taux de fréquence des accidents avec arrêt de travail (LTIFR)
Le taux de fréquence des accidents avec arrêt de travail (LTIFR) renvoie au nombre d’accidents ayant entraîné un arrêt de travail, c’est-à-dire des blessures qui se sont produites sur le lieu de travail et qui ont valu à l’employé une incapacité de travail d’au moins un jour. Le nombre d’accidents avec arrêt de travail survenus au cours d’une période donnée est ensuite rapporté au nombre total d’heures travaillées durant cette même période.
Conducteur de travaux
Un conducteur de travaux investi et soucieux de la sécurité veille à ce que chaque employé comprenne bien l’importance d’un équipement de protection individuelle. Il incite ses employés à en porter, à se conformer aux routines et procédures, et aussi à constamment contribuer à renforcer la sécurité sur le lieu de travail.
Signalement des risques
Les signalements permettent d’intégrer la sécurité dans le travail quotidien et valorisent les comportements en faveur de la sécurité. Par exemple, tous les employés doivent être conscients des risques potentiels au travail afin de pouvoir les signaler. Le lien est évident. Plus il y a de risques signalés, moins il y a d’accidents. Plus important encore : cela renforce la sensibilisation générale à la sécurité, c’est-à-dire que les employés se soucient de la sécurité au travail, que cela aboutisse ou non à un signalement.
Les bonnes ressources
Le personnel de direction des entreprises doit offrir aux superviseurs, au personnel clé et aux professionnels des conditions adéquates leur permettant d’agir résolument en faveur de la sécurité sur le lieu de travail. Les personnes habituées à travailler dans les environnements à risque sont les plus enclines à respecter concrètement la sécurité sur le lieu de travail, à condition toutefois de disposer des bonnes ressources.
Nous sommes là pour vous aider à trouver une protection adaptée
La moitié des accidents signalés concernent les blessures aux mains et aux pieds. Les blessures surviennent le plus souvent chez les personnes portant un type de gant de protection ou de chaussure de sécurité inadapté. Un conducteur de travaux n’est pas censé connaître tous les types de protections et fonctions visant à faciliter le travail. C’est précisément là que nous intervenons.
Nous sommes là pour vous aider à trouver une protection adaptée
La moitié des accidents signalés concernent les blessures aux mains et aux pieds. Les blessures surviennent le plus souvent chez les personnes portant un type de gant de protection ou de chaussure de sécurité inadapté. Un conducteur de travaux n’est pas censé connaître tous les types de protections et fonctions visant à faciliter le travail. C’est précisément là que nous intervenons.
Deux exemples où la sécurité au travail est bien prise en considération
Ces deux clients enregistrent un taux de fréquence des accidents avec arrêt de travail (LTIFR) exemplaire.
Le premier client est ABB, qui, dans ses efforts en matière de développement durable, tient compte non seulement des aspects environnementaux, mais également du taux de fréquence des accidents avec arrêt de travail. ABB tient également compte du nombre de femmes occupant un poste à haut niveau de responsabilité, se soucie du niveau d’engagement de ses employés, et souhaite instaurer une culture du signalement, appelée « speak-up ».
Le second client est Skanska, qui surveille l’environnement de travail en se référant à un modèle similaire au LTIFR, à savoir le LTAR. Le LTAR inclut les indicateurs « nombre d'accidents avec arrêt de travail » et « incidents graves ayant pu entraîner la mort ». En 2021, Skanska enregistrait un taux de fréquence des accidents avec arrêt de travail (LTAR) de 3,2 % seulement.
Un plan d'action adéquat
Quel que soit le modèle adopté pour mesurer le nombre d’accidents sur votre lieu de travail, vous devez pouvoir appréhender et suivre l’émergence des risques et la survenue des blessures. En connaissant la fréquence de survenue des blessures, un plan d’action adéquat peut être mis en place pour réduire votre taux de fréquence des accidents avec arrêt de travail (LTIFR ou LTAR). Un plan d’action en matière de sécurité inclut forcément la fourniture d’un équipement de protection individuelle (EPI) à votre personnel.
Pour savoir comment Ejendals peut vous aider à instaurer un environnement de travail plus sûr, renseignez-vous sur le Ejendals Safety Concept (concept de sécurité complet visant zéro blessure aux mains et aux pieds sur le lieu de travail) ou contactez l’un de nos représentants commerciaux.
PDG d’Ejendals
Anders Carlsson
Anders Carlsson
PDG d’Ejendals
Évaluation de la sécurité
Notre process d'évaluation de la sécurité a été créé pour vous aider à identifier les dangers potentiels sur votre lieu de travail et à déterminer la meilleure façon de les éviter. Il vise à promouvoir un environnement axé sur la sécurité, la productivité et la satisfaction des employés.
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