Sikkerheten er i hendene til anleggslederen
Hvert år besøker Ejendals utallige arbeidsplasser for å hjelpe kundene med å skape et tryggere arbeidsmiljø. Vi ser et tydelig mønster. Arbeidsplassene som har en anleggsleder som er opptatt av å skape et trygt arbeidsmiljø, og som virkelig har fått opp øynene for problemene og risikoene som arbeidsmiljøet kan by på, er arbeidsplassene som har den beste utviklingen når det gjelder LTIFR (fraværsfrekvens som skyldes yrkesskader).
LTIFR
LTIFR er en forkortelse for Lost Time Injury Frequency Rate og viser til antallet skader som har oppstått på arbeidsplassen, og som fører til at medarbeideren ikke er i stand til å jobbe neste hele arbeidsdag. Antallet skader som oppstår i en gitt periode, holdes så opp mot det totale antallet timer som er jobbet i løpet av samme periode.
Anleggslederen
En engasjert og sikkerhetsbevisst anleggsleder sørger for at alle på arbeidsplassen forstår formålet med å bruke personlig verneutstyr. Han eller hun motiverer medarbeiderne til å bruke det, følge rutiner og prosedyrer, men også til å kontinuerlig utvikle sikkerhetsarbeidet.
Risikorapporter
På denne måten kan vi integrere sikkerheten i det daglige arbeidet og skape atferd som støtter sikkerhet. Et eksempel er at alle medarbeiderne er klar over potensielle risikoer og rapporterer dem. Sammenhengen er åpenbar. Jo flere risikorapporter som sendes inn, desto flere ulykker unngår man. Noe som er enda viktigere, er at dette også øker den generelle sikkerhetsbevisstheten, dvs. at medarbeiderne tenker på sikkerhet i jobben, selv om det ikke fører til innsending av en risikorapport.
De riktige ressursene
Ledelsen i en bedrift støtter sikkerhetsarbeidet best ved å sørge for at arbeidsledere, nøkkelpersonell og fagarbeidere selv har forutsetningene som trengs for å ha et høyt engasjement for sikkerhetsarbeidet. Den praktiske delen av sikkerhetsarbeidet drives best av dem som jobber i de risikable miljøene, forutsatt at de har fått de riktige ressursene.
Vi hjelper deg med å finne riktig type beskyttelse
Halvparten av alle hendelsesrapporter gjelder skader på hender og føtter. Mange ganger oppstår skader fordi den aktuelle personen bruker feil type vernehanske eller vernesko. Ingen kan kreve at en anleggsleder skal ha innsikt i alle de ulike typene beskyttelser og funksjoner som letter arbeidet. Det er her vi kommer inn i bildet.
Vi hjelper deg med å finne riktig type beskyttelse
Halvparten av alle hendelsesrapporter gjelder skader på hender og føtter. Mange ganger oppstår skader fordi den aktuelle personen bruker feil type vernehanske eller vernesko. Ingen kan kreve at en anleggsleder skal ha innsikt i alle de ulike typene beskyttelser og funksjoner som letter arbeidet. Det er her vi kommer inn i bildet.
To eksempler på vellykket sikkerhetsarbeid
Jeg vil gjerne fremheve to eksempler blant våre kunder som jobber med LTIFR på en eksemplarisk måte.
Det første selskapet er ABB, som i sitt bærekraftsarbeid ikke bare inkluderer miljøaspekter, men også LTIFR. Men også hvor mange kvinner de har i lederstillinger og medarbeidernes engasjementsnivå i den såkalte «speak-up»-kulturen som ABB ønsker å fremme.
Det andre selskapet er Skanska, som følger opp arbeidsmiljøet med en modell som ligner på LTIFR, nemlig LTAR, som står for Lost Time Accident Rate. LTAR inkluderer antallet ulykker som medfører fravær samt alvorlige hendelser som kunne ha resultert i dødsfall. I 2021 hadde Skanska en LTAR på 3,2 %.
En hensiktsmessig handlingsplan
Uansett hvilken modell du bruker til å måle antallet yrkesskader på arbeidsplassen, er det avgjørende at du har en modell for å måle og følge opp forekomsten av risikoer og skader. Når du kjenner skadefrekvensen, kan du utarbeide en hensiktsmessig handlingsplan for å redusere LTIFR eller LTAR. En handlingsplan for sikkerhet inkluderer alltid å gi medarbeiderne personlig verneutstyr (PPE).
Hvis du ønsker mer informasjon om hvordan vi i Ejendals kan hjelpe dere med å skape et tryggere arbeidsmiljø, kan du lese om Ejendals Sikkerhetskonsept eller ta kontakt med en av våre forhandlere.
Adm.dir. i Ejendals
Anders Carlsson
Anders Carlsson
Adm. dir. i Ejendals
Sikkerhetsvurdering
Vi tilbyr vår sikkerhetsvurdering for å identifisere potensielle farer på arbeidsplassen, som vi så kan gjøre noe med. Den har som mål å fremme et sikkerhetsbevisst miljø der produktivitet og medarbeidertilfredshet står i fokus.
Finn ut mer
