Соответствие
В течение долгих лет компания Ejendals налаживала отношения с клиентами, сотрудниками, поставщиками и субподрядчиками. Мы убеждены, что деловые отношения, основанные на общих ценностях, взаимном уважении и доверии, могут стать фундаментом для долгосрочных, достойных, устойчиво развивающихся связей между Ejendals и деловыми партнерами.
Кодекс корпоративной этики для сотрудников Ejendals Group и Кодекс корпоративной этики Ejendals для бизнеса содержат нормы и ценности, как для наших сотрудников, так и для наших партнёров и поставщиков. Оба документа содержат указания по выполнению требований международного законодательства и обязательства по ведению бизнеса с Ejendals с соблюдением норм этики, социальной ответственности и защиты окружающей среды.
КОДЕКС КОРПОРАТИВНОЙ ЭТИКИ EJENDALS
В нашем Кодексе корпоративной этики указано, чего Ejendals ожидает и требует от своих деловых партнёров. Соответствие его нормам носит обязательный характер. Обновлённая версия Кодекса корпоративной этики Ejendals доступна для чтения и скачивания здесь.
Ejendals Code of Conduct for Business
СООБЩИТЕ О НЕСООТВЕТСТВИИ
Если у вас есть основание подозревать о несоответствии требованиям нашего Кодекса или вы непосредственно столкнулись с таким несоответствием, сообщите нам об этом по одному из перечисленных ниже каналов связи.
Воспользуйтесь анонимной формой для сообщений или опишите проблему в электронном письме (можно добавить вложения и т. п.) и оставьте свои контактные данные.