Overensstemmelse
Ejendals har opbygget gode relationer med både vores kunder, medarbejdere og leverandører/underleverandører. Vi er overbeviste om, at forretningsforbindelser, når de er baseret på fælles værdier, gensidig respekt og tillid, bliver grundlaget for en langvarig værdifuld relation med bæredygtig vækst mellem Ejendals og vores samarbejdspartnere.
EJENDALS’ ADFÆRDSKODEKS FOR ERHVERVSLIVET
Ejendals-koncernens adfærdskodeks for medarbejdere og Ejendals adfærdskodeks for erhvervslivet, fungerer som normer og værdier for vores adfærd, både internt og for vores samarbejdspartnere og leverandører. Begge dokumenter giver en retning for, hvordan man overholder international lovgivning og forpligtelser på en etisk, socialt respektfuld og miljøvenlig måde, når man gør forretninger med Ejendals.
Vores adfærdskodeks for erhvervslivet specificerer, hvad Ejendals forventer og kræver af vores samarbejdspartnere, og overholdelse af indholdet er et krav, der ikke står til diskussion. Du kan læse og downloade den seneste udgave af Ejendals' adfærdskodeks for erhvervslivet her.
RAPPORT OM MANGLENDE OVERHOLDELSE
Hvis du har mistanke om eller erfaring med en ikke-overensstemmende situation, bedes du informere os via en af nedenstående kanaler.
Indberetningsformularen kan bruges anonymt, ellers skal du bruge e-maillink og beskrive problemet (med vedhæftede filer osv.) og give dine kontaktoplysninger.
Ejendals Code of Conduct for Business
Sustainable Safety
Certificates & Responsibilities
We approach our diverse responsibilities with a strong sense of dedication. Our certifications stand as proud symbols, reflecting our commitment to environmental care and sound values.