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Un PDG doit-il vraiment se soucier des chaussures et des gants que portent les salariés de l’entreprise ?

Prenez part à des informations utiles lorsque les spécialistes des équipements de protection d’Ejendals expliquent comment, en replaçant les équipements de protection individuelle dans un contexte plus large, nous contribuons à réduire les blessures, à augmenter la productivité et à réduire les coûts pour votre entreprise.

Vendre des chaussures et des gants de sécurité est une chose. S’assurer que les produits remplissent leur fonction, au prix juste et avec un impact minimal sur l’environnement en est une autre. 
C’est comme en cuisine - certains chefs réussissent mieux que d’autres, même lorsque tout le monde a les mêmes ingrédients. Le secret est dans la recette, et dans la touche personnelle.
Chez Ejendals, les matières premières sont des gants de protection et des chaussures de sécurité. La recette s’appelle Safety Concept. Et la touche personnelle : une vaste organisation avec des spécialistes expérimentés et dévoués dans la création d’un monde avec moins de blessures liées au travail. Ejendals existe depuis 70 ans et nous développons et fabriquons des produits haut de gamme en équipement de protection individuelle - gants de sécurité Tegera et chaussures de sécurité Jalas.

Zéro blessure aux mains et aux pieds

42 % de toutes les blessures professionnelles (selon l’Autorité suédoise de l’environnement de travail) affectent les mains et les pieds. Ejendals se spécialise dans la prévention de ces blessures avec le bon équipement de protection pour exprimer notre vision : zéro blessure aux mains et aux pieds au profit des employés, des entreprises et de la société.
Mais pour que cette vision devienne réalité, nous sommes allés un peu plus loin que la simple livraison de gants et de chaussures. Nous avons créé une méthode et un ensemble de services qui permettent à votre entreprise d'améliorer sa productivité, de réduire ses coûts, de diminuer son impact environnemental, mais surtout de réduire les blessures et la souffrance humaine chez les employés.

Le pack de services s’appelle Ejendals Safety Concept et offre à ses grands clients 5 étapes simples et claires pour une meilleure solution de sécurité.
La méthode est circulaire, et l'idée est que les améliorations doivent être constantes. Entrons dans le modèle « 2 heures ».

Les évaluations de sécurité sont la base du concept de sécurité d’Ejendals

Les entreprises ont l’obligation légale d’effectuer des analyses et des évaluations des risques en matière de sécurité sur le lieu de travail. En tant que soutien solide dans ce travail, nous effectuons des évaluations de la protection des mains et des pieds. Nous passons en revue les opérations de votre entreprise avec vous - identifions les risques et cartographions les besoins. De nombreux types de gants et de chaussures dotés de propriétés protectrices différentes sont souvent nécessaires pour couvrir toutes les exigences.
Après l’évaluation de la sécurité, nous vous présentons une solution – les produits de sécurité adaptés pour les différents domaines de travail. Des tests de produits sont réalisés pour s’assurer que les solutions de sécurité répondent aux besoins et apportent les ajustements nécessaires si besoin. L’objectif est la meilleure protection et sécurité possible en termes de durabilité et d’impact environnemental. Mais aussi au coût le plus bas, et ici nous appliquons le TCO (Total Cost of Ownership). Dans cet esprit, il est possible de réduire les coûts sans sacrifier la sécurité et la qualité.
Une protection confortable des mains et des pieds avec un design ergonomique qui n’entrave pas les mouvements est une condition préalable à la protection au travail et pour que les utilisateurs portent les gants et les chaussures tout au long de la journée de travail.

Suivi et feedback, comment ça marche ?

Le monde est en constante évolution. Est-ce que tout fonctionne comme prévu ? Votre sécurité au travail s’est-elle améliorée ? Des réunions de suivi pour les ajustements, les améliorations ou les modifications des solutions sont nécessaires. Au cours de cette phase, il est également vérifié que tout fonctionne avec l’entreposage et les livraisons. Il n’est pas rare qu’Ejendals développe de nouveaux produits de protection avec ses clients à ce stade.

Collaboration en cours pour l’amélioration continue

Ejendals garantit des relations à long terme avec ses clients. Pour que le plus haut niveau de sécurité puisse être assuré. Des réunions régulières sont des occasions d’apporter des améliorations.

Ejendals Academy pour la maîtrise de la situation

Ejendals possède sa propre école : l’Ejendals Academy. Chaque année, environ 200 clients et partenaires sont formés à la compréhension des mains et des pieds et à la meilleure façon de les protéger.

Des résultats concrets pour de nombreux clients

Ejendals a utilisé Safety Concept pour un grand nombre d’entreprises et grâce à cela, nous disposons de statistiques et de résultats bien documentés. Moins de blessures, une productivité accrue combinée à un impact environnemental plus faible sont les effets obtenus.

« En plaçant les gants de protection et les chaussures de sécurité dans un contexte plus large, nous pouvons économiser beaucoup d’argent pour nos clients », explique Mattias Fältman, Key Account Manager chez Ejendals et l’un de ceux qui travaillent avec Safety Concept. « Mais bien sûr, le plus important est d’empêcher les blessures et la souffrance ». Cela ne peut pas être mesuré en argent.

Ejendals 5 points pour une solution de sécurité sûre, rentable et respectueuse de l’environnement

  • Plus l'engagement et la concentration sont importants, meilleurs sont les résultats ! Assurez-vous que la direction de l’entreprise est impliquée dans l’amélioration de la sécurité au travail.
  • La sécurité est toujours le plus important ! La souffrance humaine ne peut pas être évaluée en argent.
    « Les petits ruisseaux font les grandes rivières »... souvenez-vous que des mesures individuelles isolées peuvent sembler n’avoir aucun impact sur le résultat final. Mais ensemble, toutes les mesures peuvent aboutir à un très bon résultat.
  • Développement ! Nous vivons à une époque où le développement se fait à un rythme effréné. Nous devons être prêts à réviser, repenser et penser différemment. Constamment.
  • La communication est la base ! Dites aux employés quelles mesures sont en cours, pourquoi et quels seront leurs effets. Dites-le au marché aussi. Les gens ont besoin de communication.