Naleving
Ejendals bouwt al geruime tijd goede relaties op met klanten, medewerkers, leveranciers en onderaannemers. Wij zijn ervan overtuigd dat zakelijke relaties, gebaseerd op gemeenschappelijke waarden, wederzijds respect en vertrouwen, de basis vormen van een langdurige en waardige relatie die een duurzame groei tussen Ejendals en haar zakenpartners mogelijk maakt.
EJENDALS-GEDRAGSCODE VOOR BEDRIJVEN
De gedragscode voor medewerkers van de Ejendals-groep en de gedragscode voor bedrijven van Ejendals vormen samen de normen en waarden voor onze handelingen, zowel intern als voor onze zakenpartners en leveranciers. Beide documenten bieden een richtlijn voor hoe op een ethische, sociaal respectvolle en milieuvriendelijke manier kan worden voldaan aan het internationaal recht en verplichtingen tijdens de uitvoering van Ejendals-activiteiten.
Onze gedragscode voor bedrijven specificeert wat Ejendals verwacht en eist van haar zakenpartners. Naleving van de inhoud is een niet-onderhandelbaar vereiste. De nieuwste versie van de Ejendals-gedragscode voor bedrijven kan je hier lezen en downloaden.
NIET-NALEVING MELDEN
Heb je een vermoeden of ervaring met een niet-conforme situatie met betrekking tot Ejendals, laat het ons dan weten via een van de onderstaande kanalen.
Het meldingsformulier kan anoniem worden gebruikt. Gebruik in andere gevallen de e-maillink, beschrijf het probleem (met bijlagen) en vermeld je contactgegevens.
Ejendals Code of Conduct for Business
Sustainable Safety
Certificates & Responsibilities
We approach our diverse responsibilities with a strong sense of dedication. Our certifications stand as proud symbols, reflecting our commitment to environmental care and sound values.